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Censys Équipes de recherche : Une intelligence Internet de pointe pour les équipes de sécurité et les organisations en pleine croissance .
Notre culture

Notre vision.
Nos valeurs.

Nous apportons de la visibilité dans les profondeurs.

Nous travaillons sans relâche pour faire de l'internet un lieu sûr pour tous.

Lorsqu'il s'agit de nos employés, nous ne sommes pas seulement une entreprise technologique. Nous sommes une société de services, dont l'objectif est d'aider nos clients à rester en sécurité et à prospérer. Nous mettons tout en œuvre pour donner le meilleur de nous-mêmes à nos clients et à nos collègues.

Notre mission est audacieuse.
Nous le sommes aussi.

Censys permet de comprendre et de protéger l'empreinte numérique d'une organisation. En fournissant un profil complet des actifs informatiques que nous trouvons sur Internet, nous donnons aux entreprises les outils et les informations nécessaires pour gérer efficacement leur surface d'attaque, sans compromettre la rapidité de l'activité.

Nous le faisons en simplifiant la complexité de la gestion des surfaces d'attaque, en découvrant et en contextualisant les risques numériques, et en permettant aux équipes d'éliminer l'incertitude et le doute de la cybersécurité afin que les entreprises, les personnes et nos communautés puissent innover et aller de l'avant sans crainte.

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Nos valeurs

Nous donnons des moyens d'action.

Nous travaillons sans relâche pour rendre l'internet plus sûr pour tous. Nous fournissons à nos clients et à la communauté au sens large les outils et les connaissances dont ils ont besoin pour être en sécurité.

Nous sommes infatigables.

Nous sommes obsessionnels et minutieux dans notre quête de connaissances dans un monde numérique qui évolue rapidement. Notre culture de l'innovation et du courage nous pousse à chercher la lumière dans les profondeurs de l'internet, à faire des choses difficiles pour résoudre les grands problèmes.

Nous sommes des intendants.

Nous écoutons pour comprendre et prendre des mesures significatives. Nos clients sont en première ligne et s'efforcent de résoudre certains des problèmes de sécurité les plus difficiles. C'est pourquoi nous sommes déterminés à fournir des solutions et des services exceptionnels, à chaque fois.

Nous sommes des leaders.

Nous sommes à la pointe du secteur en favorisant une culture de la diversité et de l'inclusion où chacun peut s'épanouir, contribuer et apprendre les uns des autres. Nous n'avons pas peur de rendre des comptes et faisons de la sincérité notre priorité.

Diversité, inclusion et équité au sein de l'Union européenne Censys

Dans le cadre de notre mission qui consiste à apporter une compréhension aux problèmes complexes, Censys accueille un comité volontaire d'employés pour peser sur les questions de diversité, d'inclusion et d'équité. Nous tenir responsables de nos valeurs signifie favoriser un dialogue ouvert et accepter le changement pour un système plus juste.

Accueillir une main-d'œuvre internationale

Nous savons que le pouvoir d'Internet peut nous rassembler pour construire avec détermination et intégrité. Censys adopte un environnement de travail hybride en offrant à ses employés la flexibilité de travailler à distance, tout en maintenant une culture dynamique au sein du bureau. Nous nous efforçons constamment d'améliorer et de compléter nos stratégies de travail hybride pour nous permettre de rester connectés et de favoriser des liens significatifs à la fois en ligne et hors ligne.

Prendre soin de sa santé mentale

Bien que nous soyons éloignés les uns des autres, la connexion reste au cœur de nos activités. La santé mentale de nos employés passe avant tout et nous accordons la priorité à leur bien-être. Notre politique flexible en matière de congés payés vous permet de rester à la maison avec un enfant malade, de prendre les vacances dont vous avez toujours rêvé ou de vous accorder un jour de repos après une semaine intense.

Un groupe d'employés de Censys se prélassant sur des canapés dans une brasserie.

Censys en chiffres.

Cool Stat
Plus de 50

des employés parlent une deuxième, voire une troisième langue.

Statue extra cool
77%

des employés ont déclaré que les personnes et la culture étaient les aspects qu'ils préféraient dans leur travail à l'adresse Censys.

100%

Cette organisation me traite comme une personne et non comme un robot.

100%

J'ai le sentiment de faire partie d'une équipe qui travaille à la réalisation d'un objectif commun.

100%

Mon employeur favorise une culture de la diversité.

Nous représentons tous les types de familles

Nous couvrons toutes les générations

Les milléniaux
Génération X
Génération Z
Les baby-boomers

Nous avons des vies antérieures éclectiques

Personnel navigant commercial
Superviseur de réacteur nucléaire
Commercialisateur du premier téléphone à clapet
Concepteur de jeux vidéo
Représentant du service à la clientèle, Hollywood Video

Nous avons des loisirs dynamiques

L'élevage de poulets
Escalade
Jeux de société
Danse tango
Jiu Jitsu
Calligraphie
Voitures de course
Powerlifting
Rénovation de la maison

Nous changeons l'univers numérique.
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