Nuestra cultura

Nuestra visión.
Nuestros valores.

Aportamos visibilidad a las profundidades.

Trabajamos sin descanso para hacer de Internet un lugar seguro para todos.

Cuando se trata de nuestros empleados, no somos sólo una empresa tecnológica. Somos una empresa de servicios, con el propósito de ayudar a nuestros clientes a mantenerse seguros y prósperos. Damos lo mejor de nosotros mismos para nuestros clientes y para los demás.

Nuestra misión es audaz.
Nosotros también.

Censys elimina las conjeturas a la hora de comprender y proteger la huella digital de una organización. Al ofrecer un perfil completo de los activos informáticos que encontramos en Internet, dotamos a las empresas de las herramientas y los conocimientos necesarios para gestionar su superficie de ataque de forma eficaz, sin comprometer la velocidad de la empresa.

Lo hacemos simplificando las complejidades de la gestión de las superficies de ataque, descubriendo y contextualizando los riesgos digitales y permitiendo a los equipos eliminar la incertidumbre y las dudas de la ciberseguridad para que las empresas, las personas y nuestras comunidades puedan innovar y avanzar sin miedo.

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Nuestros valores

Estamos empoderando.

Trabajamos incansablemente para que Internet sea más segura para todos. Proporcionamos a nuestros clientes y a la comunidad en general las herramientas y conocimientos que necesitan para estar seguros.

Somos implacables.

Somos obsesivos y minuciosos en nuestra búsqueda del conocimiento en un mundo digital en rápida evolución. Nuestra cultura de innovación y agallas nos impulsa a buscar la luz en las profundidades de internet, a hacer lo difícil para resolver los grandes problemas.

Somos administradores.

Escuchamos para comprender y actuar con sentido. Nuestros clientes están en primera línea, trabajando para superar algunos de los problemas de seguridad más difíciles, por lo que nos mantenemos firmes en nuestra entrega de soluciones y servicios excepcionales, siempre.

Somos líderes.

Lideramos el sector fomentando una cultura de diversidad e inclusión en la que todos puedan prosperar, contribuir y aprender de los demás. No eludimos la responsabilidad y nuestra prioridad es liderar con sinceridad.

Diversidad, inclusión y equidad en Censys

En nuestra misión de aportar comprensión a problemas complejos, Censys alberga un comité voluntario de empleados para opinar sobre cuestiones de diversidad, inclusión y equidad. Responsabilizarnos de nuestros valores significa fomentar el diálogo abierto y aceptar el cambio para lograr un sistema más justo.

Acoger a una mano de obra global

Sabemos que el poder de Internet puede unirnos para construir con propósito e integridad. Censys adopta un entorno de trabajo híbrido proporcionando a los empleados la flexibilidad de trabajar a distancia, pero manteniendo una cultura vibrante en la oficina. Nos esforzamos constantemente por mejorar y ampliar nuestras estrategias de trabajo híbrido para mantenernos conectados y fomentar una conexión significativa tanto dentro como fuera de la oficina.

Cuidar la salud mental

Aunque estemos separados, la conexión sigue siendo el núcleo de lo que hacemos. La salud mental es lo primero para nuestros empleados y damos prioridad a su bienestar. Nuestra flexible política de PTO garantiza que puedas quedarte en casa con un niño enfermo, tomarte esas vacaciones con las que siempre has soñado o concederte un día libre después de una semana intensa.