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Sommerpraktikanten-Kohorte 2021 lernt Gleichberechtigung, agile Umgebungen, Programmierung und mehr

Während die Welt eine Post-Pandemie-Realität erlebte, begrüßte das Team von Censys aus der Ferne eine brillante Gruppe von Sommerpraktikanten aus fünf Staaten und sechs Universitäten des Landes. Unsere sechs Praktikanten haben sich in unser schnelles Start-up-Umfeld eingearbeitet und hatten einen spürbaren Einfluss auf viele Aspekte der Organisation. Die Projekte reichten vom technischen Schreiben und Recherchieren über unsere Plattform zur Verwaltung von Angriffsflächen bis hin zur Verbesserung der Daten, auf denen unsere Suchvorgänge basieren.

Unsere oberste Priorität bei jeder Kohorte ist es, ein umfassendes Erlebnis in einem Cybersecurity-Start-up in der Frühphase zu bieten. Dazu gehörten u. a. Veranstaltungen zur beruflichen Entwicklung wie Equity 101, Introduction to Agile Environments und Career Paths Lunch and Learns. Jeder Praktikant wurde außerdem von einem Mentor und einem Manager unterstützt, die ihn während des gesamten Programms anleiteten und ermutigten. Auch der Spaß kam nicht zu kurz, z. B. bei einer Partie virtuellem Escape Room, Pride Trivia und einem Hack-A-Thon vor Ort in Ann Arbor.

Unser Jahrgang 2021 hat sich in diesem Sommer furchtlos in seine Praktika gestürzt. Wir freuen uns sehr, einen Schnappschuss ihrer Sommererfahrungen zu teilen

Amanda H

Zukünftiger Doktorand an der Georgia Tech. Ehemaliger SWE-Präsident. Zweimaliger Censys Praktikant.

"Die Wirkung der Arbeit ist das, was Censys am meisten auszeichnet. Nach nur einem Sommerpraktikum ist es einfach, über all die Dinge zu sprechen, die man erreicht hat, und das ist ziemlich beeindruckend, vor allem, da Online-Sicherheit heutzutage eine so große Sache ist."

Caleb F

Auburn University Senior. Auburn Football und Basketball Fan. Surf und Skateboard Zauberer.

"Die Erfahrung ist das, was man daraus macht. Wenn Sie eine bestimmte Fähigkeit oder Technologie erlernen möchten, wenden Sie sich an einen Experten, der Ressourcen und Lernmöglichkeiten bereitstellen kann. Scheuen Sie sich nicht, Aufgaben zu zweit zu erledigen oder sich von jemandem erklären zu lassen, wie ein bestimmtes System funktioniert.

Houlton M

Rising Junior an der UNC-Chapel Hill. Sandfußball-Hobbyist. Hundepapa von Mick-Mac.

"Einer meiner Lieblingsaspekte an der Arbeit bei Censys ist der Einblick in das gesamte Unternehmen. Ich konnte beobachten, wie sich das Produkt, das Marketing und der Vertrieb entwickelt haben, während ich Funktionen entwickelt habe, und konnte im Gegenzug sehen, wie diese Funktionen in die allgemeinen Unternehmensziele integriert wurden.

Joseph B.

Master-Kandidat an der Northeastern University. Videospiel-Wettkämpferin. Lasagne-Kenner.

"Die Möglichkeit, eng mit Leuten zusammenzuarbeiten, die in einem ganz anderen Bereich tätig sind als man selbst, kann sehr wertvoll sein, wenn man am Anfang seiner Karriere steht und versucht herauszufinden, welcher Beruf und welches Arbeitsumfeld am besten zu einem passen."

Aidan

Student an der Drexel University. Befürworter von Cybersicherheit und KI. Zweimaliger Censys Praktikant.

"Ich denke, dass es für Praktikanten wirklich wichtig ist, sich zu engagieren. Viele meiner Freunde landen in Praktika, in denen sie an theoretischen Projekten arbeiten, nur um sich zu beschäftigen. Aber hier arbeiten wir täglich an Produktionscode, und ich denke, das gehört dazu, wenn man Teil eines Start-ups ist.

Nakul

Student der Universität Michigan. Gebürtiger Kalifornier. Cybersecurity-Kenner.

"Der Fokus des Unternehmens als Ganzes sollte Ihnen zusagen, sei es die Betonung von Ergebnissen, Lernen, Teamarbeit oder andere Eigenschaften, die Ihre Motivation fördern."

Wir sind sehr dankbar für die harte Arbeit und das Engagement jedes einzelnen unserer Praktikanten. Wir können es kaum erwarten, zu sehen, was Sie in diesem Schuljahr erreichen, und freuen uns darauf, Sie wieder in unserem Team zu haben!

Möchten Sie bei uns mitmachen? Wir stellen ein! https://censys.io/company/careers

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