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La cohorte de stagiaires d'été 2021 apprend l'équité, les environnements agiles, le codage, etc.

Alors que le monde naviguait dans une réalité post-pandémique, l'équipe de Censys a accueilli à distance une brillante cohorte de stagiaires d'été représentant cinq États et six universités à travers le pays. Nos six stagiaires ont adopté notre environnement de démarrage rapide et ont eu un impact tangible sur de nombreux aspects de l'organisation. Les projets allaient de la rédaction technique et de la recherche à notre plateforme de gestion de la surface d'attaque, en passant par l'amélioration des données qui alimentent nos recherches.

Notre priorité absolue pour chaque cohorte est d'offrir une expérience immersive au sein d'une start-up de cybersécurité en phase de démarrage. Nous avons notamment organisé des sessions de développement professionnel telles que Equity 101, Introduction to Agile Environments et Career Paths Lunch and Learns. Chaque stagiaire a également bénéficié du soutien d'un mentor et d'un responsable qui l'ont guidé et encouragé tout au long du programme. Nous nous sommes également beaucoup amusés, notamment en nous lançant dans un jeu sérieux d'Escape Room virtuelle, de Pride Trivia et de Hack-A-Thon sur place à Ann Arbor.

Notre cohorte 2021 s'est attaquée sans crainte à ses stages cet été. Nous sommes ravis de partager avec vous un aperçu de leurs expériences estivales.

Amanda H

Candidat au doctorat à Georgia Tech. Ancien président de SWE. Deux fois stagiaire à Censys .

"L'impact du travail est ce qui distingue le plus Censys . Après un seul stage d'été, il est facile de parler de tout ce que l'on a accompli et c'est assez impressionnant, d'autant plus que la sécurité en ligne est un sujet très important de nos jours."

Caleb F

Senior de l'Université d'Auburn. Fan de football et de basket-ball d'Auburn. Magicien du surf et du skateboard.

"L'expérience est ce que vous en faites. Si vous souhaitez acquérir une compétence ou une technologie spécifique, adressez-vous à un expert qui pourra vous fournir des ressources et des opportunités d'apprentissage. N'ayez pas peur de faire appel à un binôme pour des tâches ou d'obtenir l'avis de quelqu'un sur le fonctionnement d'un système spécifique.

Houlton M

Junior en devenir à l'UNC-Chapel Hill. Hobbyiste du football sur sable. Père de Mick-Mac.

"L'un des aspects que je préfère dans mon travail à Censys est la visibilité sur l'ensemble de l'entreprise. J'ai pu observer l'évolution du produit, du marketing et des ventes au fur et à mesure que je développais des fonctionnalités et, en retour, j'ai pu voir ces fonctionnalités s'intégrer dans les objectifs plus larges de l'entreprise."

Joseph B

Candidat à la maîtrise à l'université de Northeastern. Compétiteur de jeux vidéo. Connaisseur de lasagnes.

"Le fait de pouvoir travailler en étroite collaboration avec des personnes travaillant dans un domaine totalement différent du vôtre peut s'avérer très utile lorsque vous êtes au début de votre carrière et que vous essayez de déterminer quelle carrière et quel environnement de travail vous conviennent le mieux".

Aidan

Étudiante à l'université de Drexel. Défenseur de la cybersécurité et de l'IA. Stagiaire à deux reprises sur le site Censys .

"Je pense qu'il est très important que les stagiaires soient réellement impliqués. Beaucoup de mes amis se sont retrouvés dans des stages où ils travaillaient sur des projets théoriques juste pour s'occuper. Mais ici, nous travaillons quotidiennement sur du code de production et je pense que cela fait partie intégrante d'une startup"

Nakul

Étudiant à l'université du Michigan. Natif de Californie. Connaisseur en cybersécurité.

"L'objectif de l'organisation dans son ensemble doit vous correspondre, qu'il s'agisse de mettre l'accent sur les résultats, l'apprentissage, le travail d'équipe ou toute autre caractéristique qui alimente votre motivation".

Nous sommes très reconnaissants à chacun de nos stagiaires pour leur travail acharné et leur dévouement. Nous avons hâte de voir ce que vous accomplirez cette année scolaire et nous sommes impatients de vous compter à nouveau dans l'équipe !

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous recrutons ! https://censys.io/company/careers

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