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La cohorte de becarios de verano de 2021 aprende equidad, entornos ágiles, codificación y mucho más

Mientras el mundo navegaba por una realidad pospandémica, el equipo de Censys acogió a distancia a una brillante cohorte de becarios de verano que representaban a cinco estados y seis universidades de todo el país. Nuestros seis becarios abrazaron nuestro acelerado entorno de puesta en marcha y tuvieron un impacto tangible en muchos aspectos de la organización. Los proyectos abarcaron desde la redacción técnica y la investigación hasta nuestra plataforma de gestión de la superficie de ataque y la mejora de los datos que alimentan nuestras búsquedas.

Nuestra principal prioridad con cada cohorte es proporcionar una experiencia de inmersión en una empresa emergente de ciberseguridad en fase inicial. Esto incluyó sesiones de desarrollo profesional como Equity 101, Introducción a entornos ágiles y Career Paths Lunch and Learns, entre otras sesiones. Además, cada becario contó con el apoyo de un mentor y un director que le orientaron y animaron durante todo el programa. También nos divertimos mucho, como por ejemplo participando en un juego serio de Escape Room virtual, Pride Trivia y un Hack-A-Thon in situ en Ann Arbor.

Nuestro grupo de 2021 abordó sin miedo sus prácticas este verano. Estamos muy contentos de compartir una instantánea de sus experiencias de verano

Amanda H

Candidata al doctorado en Georgia Tech. Ex Presidenta de SWE. Dos veces becario en Censys .

"El impacto del trabajo es lo que más destaca de Censys . Después de solo unas prácticas de verano es fácil hablar de todo lo que has conseguido y es bastante impresionante, sobre todo porque la seguridad en línea es algo muy importante hoy en día."

Caleb F

Estudiante de último año de la Universidad de Auburn. Aficionado al fútbol y al baloncesto de Auburn. Mago del surf y del monopatín.

"La experiencia es lo que tú haces de ella. Si hay una habilidad o tecnología específica que te gustaría aprender, ponte en contacto con un experto que pueda proporcionarte recursos y oportunidades de aprendizaje. No tengas miedo de ponerte en contacto con alguien para que te ayude en una tarea o te explique cómo funciona un sistema concreto".

Houlton M

Junior en UNC-Chapel Hill. Aficionado al fútbol de arena. Papá de Mick-Mac.

"Una de las cosas que más me gusta de trabajar en Censys es la visibilidad de toda la empresa. He podido ver cómo se desarrollan el producto, el marketing y las ventas a medida que desarrollaba funciones y, a su vez, he podido ver cómo esas funciones se incorporaban a los objetivos más amplios de la empresa."

José B

Candidata a máster en la Northeastern University. Competidor de videojuegos. Experta en lasaña.

"Poder trabajar codo con codo con gente de un campo totalmente distinto al tuyo puede ser realmente valioso cuando estás al principio de tu carrera e intentas identificar qué carrera y qué entorno de trabajo funcionan mejor para ti".

Aidan

Estudiante en la Universidad de Drexel. Defensora de la ciberseguridad y la IA. Dos veces becaria en Censys .

"Creo que es muy importante que los becarios se impliquen de verdad. Muchos de mis amigos acaban haciendo prácticas en las que trabajan en proyectos teóricos para mantenerse ocupados. Pero aquí estamos trabajando en código de producción a diario y creo que eso viene con ser parte de una startup"

Nakul

Estudiante de la Universidad de Michigan. Natural de California. Conocedor de la ciberseguridad.

"El enfoque para la organización en su conjunto debe resonar contigo, ya sea un énfasis en los resultados, el aprendizaje, el trabajo en equipo o cualquier otra característica que alimente tu motivación."

Estamos muy agradecidos por el duro trabajo y la dedicación de cada uno de nuestros becarios. Estamos impacientes por ver lo que conseguís este curso escolar y por teneros de nuevo en el equipo.

¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos contratando! https://censys.io/company/careers

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