Cómo maximizar su presupuesto de desarrollo profesional: Consejos para empleados

Sacar el máximo partido a tu presupuesto de desarrollo profesional puede parecer abrumador, pero con un poco de estrategia, puedes estirarlo más e invertir de verdad en ti mismo. En Censys, los empleados pueden beneficiarse de hasta 2.000 dólares para destinarlos al desarrollo profesional con el fin de aumentar sus habilidades. Estas son algunas de las formas en que nuestro equipo ha hecho del aprendizaje continuo una parte fundamental de nuestra cultura en Censys.

Consejo 1: Aprender y crecer juntos

• Inscríbete en programas de certificación con un compañero para crear una responsabilidad compartida (y hacerlo más divertido)
• Reutilizar los materiales de formación, como libros y recursos en línea, para recortar gastos.
• Crear grupos de estudio para reforzar los conceptos clave

Consejo 2: Aprenda a mordiscos

• Invierte en una suscripción mensual a plataformas como MasterClass o LinkedIn Learning
• Realice el mayor número posible de cursos mientras tenga acceso a ellos: ¡aproveche su dinero!
• Planifique su aprendizaje en un momento de menor actividad para garantizar un progreso constante

Consejo 3: Aprovechar los recursos de aprendizaje gratuitos y de bajo coste

• Explore cursos gratuitos o con descuento de plataformas como Coursera y edX
• Aproveche los seminarios web, podcasts y blogs del sector
• Utiliza los recursos internos de tu empresa, como programas de tutoría o sesiones de almuerzo y aprendizaje.

Consejo 4: Utilícelo para orientar o asesorar

• Si su empresa cubre Boon o el coaching ejecutivo, utilícelo para el desarrollo profesional, las habilidades de liderazgo o las transiciones de roles.
• Considere la posibilidad de utilizar los créditos para un programa de tutoría o de orientación profesional, si procede.

Consejo 5: Poner en práctica lo aprendido

• Aplique los nuevos conocimientos a sus proyectos de inmediato para que se mantengan.
• Comparta los puntos clave con su equipo: enseñar a los demás le ayudará a consolidar sus conocimientos.
• Haz un seguimiento de tu progreso para mostrar a los líderes el impacto de tu aprendizaje.

Censys está comprometida con el crecimiento de los empleados y la creación de oportunidades de aprendizaje continuo. Estas estrategias nos ayudaron a crear más de 100 oportunidades de desarrollo profesional en 2024, y esperamos apoyar aún más el crecimiento en 2025. Si estás listo para invertir en tu futuro, únete a nosotros en Censys, donde el aprendizaje continuo impulsa el éxito.