En Censys, la diversidad y la integración no son sólo palabras de moda, sino que nos hacemos responsables de ellas. Estamos orgullosos de contar con un grupo inclusivo de recursos para empleadas, WACKAS, conocido internamente como "Women at Censys Kick Ass", que se dedica a apoyar y animar a las mujeres en el lugar de trabajo. WACKAS fue fundado por mujeres para apoyar a las Women+ en el sector de la ciberseguridad.
El pasado Mes de la Historia de la Mujer, WACKAS organizó una serie de actos para celebrar los logros de las mujeres y fomentar un mayor sentido de comunidad entre nuestros empleados.
He aquí algunos de los principales acontecimientos:
Sesiones de observación y debate:
A lo largo del mes, WACKAS organizó sesiones de observación y debate abiertas a todos los empleados de Censys , en las que se trataron diversos temas de interés para las mujeres en el lugar de trabajo.
Una sesión, presentada por Lean In, se centró en desmentir los mitos comunes que frenan a las mujeres en sus carreras. Otra sesión, Breaking the Cyber Glass Ceiling: Panel del Día Internacional de la Mujer, organizada por LinkedIn, abordó los retos de romper el techo de cristal en sectores dominados por los hombres, como la ciberseguridad.
Estos debates aportaron valiosas ideas y consejos prácticos para las mujeres que desean avanzar en sus carreras, al tiempo que compartieron la importancia de la tutoría y el compañerismo para impulsar un cambio significativo.
Focos internos:
Además de nuestras sesiones de observación y debate, WACKAS destacó a las mujeres más notables de Censys. A través de los focos internos, pusimos de relieve los logros y contribuciones de las mujeres en varios departamentos, incluidos los de Investigación y Desarrollo y la región EMEA. Nuestro evento de Investigación y Desarrollo, Las mujeres de I+D, fue organizado por nuestro Vicepresidente de Ingeniería, Eirik Herskedal. Este evento fue una oportunidad especial para compartir las inestimables contribuciones de nuestras talentosas colegas de Women+.
También organizamos una ceremonia de entrega de premios virtual para celebrar el talento único de nuestros increíbles miembros de WACKAS. Este evento estuvo lleno de risas, aplausos y mucho amor por estas increíbles mujeres.
Evento con orador invitado:
Como parte de las celebraciones del Mes de la Historia de la Mujer, Morgan Princing, de WACKAS, invitó a Chris Kubecka, CEO de HypaSec y leyenda del sector de la ciberseguridad, a compartir sus ideas y experiencias con el equipo de Censys . En su interesante charla, Kubecka abordó temas como su experiencia como mujer en el campo de la ciberseguridad, cómo utiliza Censys en su trabajo actual, sus innovadoras contribuciones al sector y la importancia de la diversidad en la industria de la ciberseguridad. Kubecka dedicó tiempo a presentarnos a nuevas y notables Mujeres+ que avanzan en el sector de la ciberseguridad y que deberían estar en el radar de todo el mundo. Sus convincentes historias y consejos prácticos resonaron entre los asistentes, destacando la importancia de las voces de las mujeres en la ciberseguridad y más allá.
Los actos del Mes de la Historia de la Mujer en Censys fueron un éxito. Hubo una gran participación en los debates, no sólo de las mujeres de Censys (también conocidas como WACKAS), sino de toda la organización. No se trataba sólo de aprender cosas nuevas, aunque también. También se trataba de establecer contactos y relaciones con miembros del equipo de distintas partes de la empresa.
Gracias al grupo WACKAS y a sus colíderes Jaymie Anderson y Fawna Tucker, tuvimos grandes oportunidades de charlar, aprender y empoderarnos mutuamente. Se trata de crear una cultura en la que todos se sientan bienvenidos y apoyados.
Censys Estoy impaciente por ver lo que los demás Grupos de Recursos para Empleados tienen preparado para el resto del año.
¿Le interesa unirse a Censys? Echa un vistazo a nuestras vacantes.
