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Censys Équipes de recherche : Une intelligence Internet de pointe pour les équipes de sécurité et les organisations en pleine croissance .
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Une discussion avec nos formidables stagiaires

Voici Ricky et Ben, les deux stagiaires dont nous savions qu'ils devaient faire partie de notre équipe cet été à l'adresse Censys. Nous voulions connaître leurs impressions sur leur travail au sein de l'équipe et mettre en lumière leur travail jusqu'à présent.

Tout d'abord, quelle expérience ont-ils eue jusqu'à présent sur Censys?

Ben : "Le travail effectué par Censys est important pour le maintien d'un internet ouvert et sûr. Les informations fournies aux chercheurs et aux professionnels de la sécurité sont de la plus haute importance."

Ricky : " J'ai choisi Censys pour trois raisons : les gens, le produit et les projets. Toutes les personnes que j'ai rencontrées au cours de l'entrevue étaient si gentilles et aimaient leur travail, ce qui m'a donné envie de faire partie de cette équipe. Ensuite, le produit m'a vraiment attiré : les informations que les scanners sont capables de collecter sont étonnantes et je devais en apprendre davantage. Mais c'est surtout le projet principal sur lequel les gens travaillent qui a été la raison la plus convaincante. Ce qui m'a été décrit lors de mes entretiens et ce que l'équipe a pu me montrer m'ont laissé sans voix. Je savais que le produit lui-même n'en était qu'à ses débuts, mais construire l'état futur était quelque chose dont je savais que je devais faire partie".

Ben et Ricky ont tous deux partagé ce qu'ils aiment le plus dans leur travail à Censys jusqu'à présent : Les gens ! "Tout le monde à Censys est incroyablement intelligent, tout en étant prêt à aider chaque fois que c'est nécessaire. Chacun a également des personnalités distinctes qui s'harmonisent bien et créent un environnement incroyablement accueillant. Tout le monde ici semble vraiment ADORER ce qu'il fait, ce qui est malheureusement assez rare dans la plupart des entreprises ", a déclaré Ricky.

Ben ajoute : "L'atmosphère de l'équipe est fantastique, on a vraiment l'impression que tout le monde fait de son mieux pour construire quelque chose de grand".

Un mois après, il en reste deux, comment ça se passe jusqu'à présent ? Des courses au café et d'autres tâches triviales ? Pas tout à fait. Tous deux sont d'accord pour dire que le travail qu'ils effectuent fait partie intégrante de notre construction et du succès du produit et qu'il est immédiatement utile aux clients qui essaient de protéger leurs organisations.

Ben l'a dit simplement : "C'est vraiment excitant, mais aussi angoissant de travailler sur du code de production. Je suis vraiment heureux qu'on ne m'ait pas confié un projet de démonstration de concept comme je l'ai fait dans d'autres stages. J'ai vraiment la possibilité d'apporter ma contribution ici".

Ricky est d'accord : "Au début de mon stage, je savais que Censys était encore une jeune entreprise, alors je m'attendais à travailler sur des projets qui allaient être d'une certaine importance et que, peu importe ce sur quoi je travaillais, j'apprendrais beaucoup en le faisant. Au cours du mois dernier, non seulement ces attentes ont été satisfaites, mais elles ont été largement dépassées. Jusqu'à présent, j'ai travaillé sur des projets qui sont déjà accessibles au public. J'ai beaucoup appris et toute cette expérience professionnelle a certainement déjà fait de moi un meilleur programmeur".

Ricky a ajouté : "Mon séjour à l'adresse Censys m'a appris bien d'autres choses. La culture est fondée sur la transparence et le partage d'informations sur tout ce qui se passe. L'apprentissage des décisions commerciales générales, telles que les choix de conception, les stratégies de marketing et de vente, et même le recrutement, m'a permis de découvrir tous les différents travaux nécessaires au développement d'un produit réussi."

Ricky et Ben ont quelques conseils à donner aux autres candidats à un stage, ici à Censys ou ailleurs. "Ne cessez pas de chercher jusqu'à ce que vous trouviez une entreprise où vous seriez heureux de travailler", a déclaré Ricky. "Soyez honnête avec chaque entreprise avec laquelle vous passez un entretien, mais surtout, soyez honnête avec vous-même en ce qui concerne ce que vous voulez. Trouver un stage dans une entreprise où tu serais vraiment heureux de travailler peut demander beaucoup de travail, mais cela vaut certainement la peine de se donner du mal.

Ben ajoute : "N'ayez pas peur de vous lancer. Allez aux salons de l'emploi, habillez-vous mieux que les recruteurs, soyez honnête et confiant, parlez de vos projets personnels, mais surtout admettez que vous avez beaucoup à apprendre."

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