Conoce a Ricky y Ben, los dos becarios que sabíamos que necesitábamos en nuestro equipo este verano en Censys. Queríamos conocer sus impresiones sobre su trabajo en el equipo y también destacar su labor aquí hasta ahora.
En primer lugar, ¿qué experiencia han tenido hasta ahora en Censys?
Ben: "El trabajo que realiza Censys es importante para el mantenimiento de una Internet abierta y segura. Los conocimientos para investigadores y profesionales de la seguridad que aporta son de la máxima importancia."
Ricky: "Elegí Censys por tres razones: la gente, el producto y los proyectos. Todas las personas que conocí durante el proceso de entrevistas eran muy amables y amaban su trabajo, eso me hizo querer formar parte de este equipo. Luego, el producto realmente me atrajo: la información que los escáneres son capaces de recopilar es asombrosa y tuve que aprender más. Sobre todo, el proyecto principal en el que trabaja la gente fue la razón más convincente. Lo que me describieron durante mis entrevistas y lo que el equipo fue capaz de mostrarme me dejó sin palabras. Sabía que el producto en sí estaba aún en su fase inicial, pero construir el estado futuro era algo de lo que sabía que tenía que formar parte."
Tanto Ben como Ricky compartieron lo que más les gusta de trabajar en Censys hasta ahora: La gente. "Todo el mundo en Censys es increíblemente inteligente y está dispuesto a ayudar siempre que sea necesario. Todo el mundo tiene personalidades distintas que combinan bien y crean un ambiente increíblemente acogedor. Parece que a todo el mundo le ENCANTA lo que hace, lo cual, por desgracia, es bastante raro en la mayoría de las empresas", afirma Ricky.
Ben se hizo eco: "El ambiente de equipo es fantástico, realmente tienes la sensación de que todo el mundo se esfuerza al máximo por construir algo grande".
Llevamos un mes y quedan dos, ¿cómo va todo? ¿Ir a tomar café y otras tareas triviales? No del todo. Ambos coinciden en que el trabajo que están realizando es esencial para la creación y el éxito del producto, y de gran ayuda para los clientes que intentan proteger sus organizaciones.
Ben lo explica de forma sencilla: "Es muy emocionante, pero también angustioso trabajar en código de producción. Estoy muy contento de que no me hayan dado un proyecto de prueba de concepto como en otras prácticas. Aquí tengo realmente la oportunidad de contribuir".
Ricky está de acuerdo: "Cuando empecé mis prácticas, sabía que Censys era una empresa joven, así que esperaba trabajar en proyectos de cierta importancia y que, trabajara en lo que trabajara, aprendería mucho. En el último mes, no sólo se han cumplido estas expectativas, sino que se han superado con creces. Hasta ahora, he trabajado en proyectos que ya están disponibles para uso público. He aprendido muchísimo y toda esta experiencia laboral me ha convertido sin duda en un mejor programador."
Ricky añade: "Mi paso por Censys me ha enseñado mucho más que eso. La cultura se basa en la transparencia y en compartir información sobre todo lo que ocurre. Conocer las decisiones empresariales generales, como las opciones de diseño, las estrategias de marketing y ventas, e incluso la contratación, me ha enseñado todo el trabajo necesario para desarrollar un producto de éxito."
Ricky y Ben tienen algunos consejos para otros candidatos a prácticas, aquí en Censys o en cualquier otro sitio. "No dejéis de buscar hasta que encontréis una empresa en la que os sintáis a gusto trabajando", dice Ricky. "Sé sincero con cada empresa con la que te entrevistes, pero, lo que es más importante, sé sincero contigo mismo sobre lo que quieres. Encontrar unas prácticas en una empresa en la que realmente te gustaría trabajar puede suponer mucho trabajo, pero sin duda merece la pena."
Ben añade: "No tengas miedo de salir ahí fuera. Ve a ferias de empleo, vístete mejor que los reclutadores, sé honesto y confía en ti mismo, ten proyectos personales de los que hablar, pero sobre todo admite que tienes mucho que aprender."
