Les femmes sont le moteur de l'innovation dans tous les domaines sur Censys, de l'ingénierie à la conception de produits, en passant par la recherche, le marketing et bien d'autres encore. Pour célébrer le Mois de l'histoire des femmes et notre engagement permanent en faveur de l'égalité des sexes, nous nous sommes récemment entretenus avec quelques-unes de nos incroyables coéquipières au sujet de leur travail.
Himaja Motheram | Chercheur en sécurité
Quels sont les types de projets sur lesquels vous travaillez à ?Quels sont les projets sur lesquels vous travaillez à l'adresse Censys?
En tant que chercheur en sécurité à Censys, mon rôle consiste à aider les clients de Censys et la communauté de la sécurité au sens large à comprendre comment exploiter nos données pour comprendre les phénomènes Internet pertinents et les vulnérabilités en matière de sécurité. Cela inclut des recherches pour le rapport "State of the Internet" de Censys, l'identification des risques de vulnérabilités critiques pour les clients de l'ASM dans le cadre du programme "Rapid Response", et d'autres recherches sur les vulnérabilités et la mesure de l'internet pour le blog Censys .
Qu'est-ce qui vous enthousiasme le plus dans votre fonction ? Comment vous voyez-vous, vous et votre équipe, stimuler l'innovation ici ?
L'une des choses que je préfère dans mon rôle, c'est qu'il récompense ma curiosité naturelle pour l'internet. Nombre de mes projets se situent à l'intersection d'un domaine sur lequel la communauté se pose des questions et d'une descente dans des trous de lapin pour découvrir des informations vraiment intéressantes. Le domaine de la cybersécurité est en constante évolution et les questions intéressantes auxquelles nous pouvons répondre à l'aide des données de Censys ne manquent pas. L'équipe de recherche de Censys est un élément clé de différenciation - notre travail axé sur les données établit un lien avec la communauté et construit la reconnaissance de la marque avec les médias, les opportunités de marketing entrant, et soutient les efforts internes de réussite des clients et des ventes pour aider à démontrer notre supériorité en matière de données.
À l'avenir, quelles innovations espérez-vous voir apparaître sur le site Censys ou dans le secteur plus large de la cybersécurité ?
J'aimerais que nous continuions à innover dans le domaine des données, car c'est vraiment le produit qui nous différencie des autres et qui fait fonctionner certaines des meilleures équipes de sécurité au monde. Je pense que nous sommes sur la bonne voie pour développer nos capacités d'analyse et enrichir nos ensembles de données sur les hôtes et les certificats. En ce qui concerne le secteur de la cybersécurité au sens large, j'aimerais que davantage de femmes extraordinaires qui révolutionnent ce secteur soient reconnues pour le travail qu'elles accomplissent. Il s'agit d'un petit secteur qui peut devenir assez insulaire, mais il est important de savoir quelles sont les voix qui ne sont pas entendues, surtout lorsque l'expérience d'être une personne sur Internet en tant que femme ou autre identité sous-représentée est souvent très différente de l'expérience de la majorité des personnes qui conçoivent des produits de sécurité.
Celestine Jahren | Senior Manager, Business Development
Sur quels types de projets travaillez-vous à l'adresse Censys?
Dans mon rôle à Censys, je me concentre sur la mise en place et la gestion de nos fonctions de développement des ventes et de réussite des clients à l'échelle internationale, ce qui, comme vous pouvez l'imaginer, signifie que je travaille sur une grande variété de projets. Certains jours, j'élabore des stratégies avec l'équipe sur notre expansion internationale et nos investissements. D'autres jours, je discute avec des responsables de la sécurité des défis qu'ils rencontrent ou je partage les dernières découvertes de notre équipe de recherche lors d'un événement.
Qu'est-ce qui vous enthousiasme le plus dans votre fonction ? Comment vous voyez-vous, vous et votre équipe, stimuler l'innovation ici ?
Je dirais qu'une grande partie de l'innovation à Censys est motivée par le fait de poser des questions à l'échelle mondiale et d'essayer d'y répondre. Chaque jour, nous pouvons chercher à savoir si les défenseurs des droits de l'homme sont la cible de ransomwares, surveiller la vitesse de propagation des infections par Deadbolt ou essayer de quantifier l'impact d'une journée zéro à l'échelle mondiale. Par conséquent, nous confirmons parfois des hypothèses de longue date dans notre secteur, et d'autres fois, nous révélons de nouvelles informations en temps réel.
Et puis il y a le travail que nous faisons avec les organisations individuelles. Je sors tout juste d'un appel où, en moins de 30 minutes, l'équipe de sécurité est passée de la question "avons-nous des risques ?" à la question "que faire de ces vulnérabilités dont nous ignorions l'existence ?". Grâce aux connaissances qu'elle possède désormais, cette équipe de sécurité peut créer et mettre en œuvre de nouvelles solutions pour défendre son organisation, ses employés et ses clients.
Une dernière chose sur le thème de l'innovation à Censys. Plus que toute autre chose, les gens de Censys s'épanouissent en essayant de nouvelles idées et en s'adaptant au changement. Même en tant que jeune entreprise, Censys a investi dans des programmes tels que notre budget illimité pour les livres afin de s'assurer que nous continuons à nous développer et à apprendre. En tant que responsable des ressources humaines et membre de l'équipe, je me réjouis de faire partie d'un groupe qui se remet en question et apprend chaque jour.
À l'avenir, quelles innovations espérez-vous voir apparaître sur le site Censys ou dans le secteur plus large de la cybersécurité ?
Avec chaque nouvelle personne qui rejoint Censys, nous acquérons une perspective supplémentaire et remettons en question nos propres hypothèses, ce qui, en fin de compte, fait avancer notre innovation. La dernière fois que j'ai vérifié, l'équipe de direction de Censys était composée à 50 % de femmes, et l'entreprise dans son ensemble comptait 36 % de femmes. Mais ce que je suis vraiment impatiente de voir, c'est encore plus de diversité dans notre équipe et dans la technologie, afin que nous puissions vraiment représenter le monde que nous servons.
Grace Murphy | Ingénieur d'intégration
Sur quels types de projets travaillez-vous à l'adresse Censys?
Les projets sur lesquels je travaille permettent à nos utilisateurs d'intégrer des services qu'ils ont déjà l'habitude d'utiliser avec Censys. Il peut s'agir de quelque chose de simple, comme la synchronisation des tickets créés sur Censys avec le système de gestion des tâches choisi par l'utilisateur, comme Jira ou ServiceNow. Il peut également s'agir de quelque chose d'aussi critique que de fournir à l'utilisateur une visibilité sur son infrastructure en nuage grâce à nos connecteurs de nuage Censys .
Qu'est-ce qui vous enthousiasme le plus dans votre fonction ? Comment vous voyez-vous, vous et votre équipe, stimuler l'innovation ici ?
Chaque intégration créée par mon équipe permet à nos utilisateurs d'être plus facilement conscients de leur présence sur Internet. Il est vraiment passionnant de voir à quel point les Cloud Connectors ont eu un impact sur un grand nombre de nos clients. Nous avons reçu beaucoup de commentaires positifs de la part de clients qui ont immédiatement découvert des actifs en nuage mal configurés ou inconnus qui leur appartenaient.
Donner aux femmes les moyens d'agir dans le domaine de la cybersécurité
Apprenez-en plus sur la façon dont les femmes de Censys stimulent l'innovation et découvrez les expériences de nos cadres féminins dans ce webinaire Censys , maintenant disponible à la demande. Jasmine Burns, vice-présidente chargée des ressources humaines et de la culture, anime une table ronde avec Kathleen Thomas, directrice financière de Censys , Dayna Rothman, directrice du marketing de Censys , et Sarah Ashburn, directrice du chiffre d'affaires de Censys .
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